随着宝山开发区股份公司的合并，如何妥善处理原有合同成为了一个关键问题。合并后的公司需要确保原有合同的合法性和有效性，同时也要确保业务运营的连续性和稳定性。本文将为您详细解析宝山开发区股份公司合并后如何处理原有合同，助您轻松应对新挑战。<

宝山开发区股份公司合并后如何处理原有合同？

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一、合同审查与分类

合并后的公司首先需要对原有合同进行全面审查，根据合同的性质、内容以及与合并后公司业务的相关性进行分类。以下是三个主要分类：

1. 继续执行合同：对于与合并后公司业务直接相关的合同，如供应商合同、客户合同等，应继续执行，确保业务连续性。

2. 终止合同：对于与合并后公司业务无关或不再具有合作价值的合同，应依法终止。

3. 修改合同：对于部分条款需要调整的合同，如合同主体、权利义务等，应与对方协商修改。

二、合同履行与风险控制

在合同处理过程中，以下三个方面需要特别注意：

1. 履行合同：确保合并后的公司能够按照合同约定履行义务，避免违约风险。

2. 风险控制：对合同履行过程中可能出现的风险进行评估，并采取相应的风险控制措施。

3. 沟通协调：与合同对方保持良好沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。

三、合同存档与电子化管理

合并后的公司应建立完善的合同存档制度，对原有合同进行电子化管理，以便于查询和归档。以下是三个关键点：

1. 合同归档：将所有合同按照类别、时间等进行分类归档，方便查阅。

2. 电子化管理：利用电子合同管理系统，实现合同信息的实时更新和共享。

3. 安全保密：确保合同信息的安全性和保密性，防止泄露。

四、合同变更与通知

合并后的公司如需对合同进行变更，应按照以下步骤操作：

1. 协商变更：与合同对方协商变更事宜，达成一致意见。

2. 签订变更协议：签订变更协议，明确变更内容。

3. 通知对方：及时通知合同对方变更事宜，确保双方知晓。

五、合同纠纷解决

合并后的公司在合同履行过程中可能会遇到纠纷，以下三个方面需要特别注意：

1. 协商解决：首先尝试通过协商解决纠纷，避免诉讼成本。

2. 调解仲裁：如协商不成，可寻求第三方调解或仲裁机构介入。

3. 法律途径：在必要时，可依法提起诉讼，维护自身合法权益。

六、合同管理培训与意识提升

合并后的公司应加强对合同管理人员的培训，提高合同管理意识。以下是三个关键点：

1. 培训内容：包括合同审查、履行、风险控制等方面的知识。

2. 培训形式：可采取内部培训、外部培训、案例分析等多种形式。

3. 考核评估：对培训效果进行考核评估，确保培训质量。

结尾

宝山经济开发区招商（https://baoshanqu.jingjikaifaqu.cn）提供专业的合同处理服务，助力企业在合并后顺利过渡。我们拥有一支专业的团队，为您提供全方位的合同管理解决方案，确保您的业务运营不受影响。选择宝山经济开发区招商，让您的企业合同管理更加高效、安全。