宝山经济开发区股份制公司作为一家重要的企业，其执行董事的辞职程序关系到公司的稳定运营和利益。本文将详细介绍宝山经济开发区股份制公司执行董事的辞职程序，帮助相关人员了解和遵守相关法律法规。<

宝山经济开发区股份制公司执行董事的辞职程序是怎样的？

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辞职前的准备

1. 明确辞职原因：执行董事在决定辞职前，应明确辞职的原因，这有助于后续程序的顺利进行。

2. 书面辞职信：执行董事需向公司董事会提交书面辞职信，明确辞职意愿和生效日期。

辞职信的格式要求

1. 标题：明确写明辞职信字样。

2. 称呼：写明接收辞职信的董事会主席或相关负责人的姓名和职务。

3. 正文：简要说明辞职原因，表达对公司的感谢和对未来发展的祝愿。

4. 落款：写明辞职人的姓名、职务和辞职日期。

董事会审议

1. 提交辞职信：执行董事将辞职信提交给董事会。

2. 召开董事会会议：董事会召开会议，审议执行董事的辞职申请。

3. 表决通过：董事会以多数票通过辞职申请。

公告辞职

1. 内部公告：公司内部通过公告或邮件等方式，告知全体员工执行董事辞职的消息。

2. 外部公告：如涉及公司重大事项，需对外公告执行董事辞职的消息。

交接工作

1. 明确交接时间：执行董事与公司协商确定交接工作的具体时间。

2. 交接清单：制定详细的交接清单，包括文件、资料、项目等。

3. 完成交接：执行董事按照交接清单，将工作交接给接任者。

辞职后的手续

1. 办理离职手续：执行董事需按照公司规定办理离职手续，包括财务结算、社保转移等。

2. 签署离职协议：双方签署离职协议，明确双方的权利和义务。

辞职后的注意事项

1. 保密协议：执行董事在离职后，需遵守与公司签订的保密协议，不得泄露公司机密。

2. 竞业限制：如公司要求，执行董事需遵守竞业限制条款。

宝山经济开发区股份制公司执行董事的辞职程序涉及多个环节，包括辞职前的准备、董事会审议、公告辞职、交接工作等。执行董事在辞职过程中应遵守相关法律法规，确保公司运营的稳定。

关于宝山经济开发区招商服务的见解

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