外资合资企业在经营过程中，可能会因为市场变化、战略调整等原因，需要对经营范围进行变更。这种变更不仅涉及企业内部管理，还涉及到社保关系的调整。了解经营范围变更的必要性，是办理社保变更的第一步。<

宝山开发区外资合资企业经营范围变更后如何办理社保变更？

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小标题二：收集变更所需材料

在办理社保变更之前，企业需要收集以下材料：

1. 变更后的营业执照副本复印件；

2. 变更后的公司章程；

3. 变更后的组织机构代码证复印件；

4. 变更后的税务登记证复印件；

5. 变更后的社保登记证复印件；

6. 变更后的法定代表人身份证明；

7. 变更后的其他相关证明材料。

小标题三：前往社保局进行备案

企业将收集到的材料提交至当地社保局，进行经营范围变更的备案。在提交材料时，需确保所有材料齐全、真实有效。

小标题四：填写社保变更申请表

社保局工作人员会为企业提供社保变更申请表，企业需按照要求填写相关信息，包括变更后的企业名称、地址、法定代表人等。

小标题五：等待审核通过

社保局将对提交的材料进行审核，确保变更信息的准确性和合法性。审核通过后，企业将收到审核通过的书面通知。

小标题六：办理社保关系转移

在审核通过后，企业需办理社保关系的转移。具体步骤如下：

1. 与原社保机构联系，了解转移手续和所需材料；

2. 准备相关材料，包括转移申请表、原社保机构出具的社保关系转移证明等；

3. 提交至新社保机构，办理社保关系的转移手续。

小标题七：办理社保登记变更

社保关系转移完成后，企业需到新社保机构办理社保登记变更手续，包括更新企业信息、变更社保缴费基数等。

结尾

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