外资企业注册，如何办理法定代表人离职通知函？

法定代表人离职通知函是外资企业在法定代表人离职时必须办理的一项重要手续。它不仅关系到企业的合法运营，还涉及到税务、工商、银行等多个方面的利益。了解如何办理法定代表人离职通知函对于外资企业来说至关重要。<

二、收集相关资料

在办理法定代表人离职通知函之前，首先需要收集以下资料：

1. 法定代表人的身份证原件及复印件；

2. 企业营业执照副本原件及复印件；

3. 企业章程；

4. 法定代表人离职原因说明；

5. 法定代表人离职前的财务报表；

6. 企业全体股东会决议或董事会决议。

三、准备离职通知函模板

根据企业实际情况，准备法定代表人离职通知函模板。模板应包括以下内容：

1. 企业名称、地址；

2. 法定代表人姓名、离职日期；

3. 离职原因；

4. 离职后的法定代表人人选（如有）；

5. 企业对离职法定代表人的感谢及祝福。

四、填写离职通知函

按照模板要求，填写法定代表人离职通知函。确保所有信息准确无误，包括法定代表人姓名、离职日期、离职原因等。

五、提交相关资料

将填写好的离职通知函及相关资料提交给企业注册地工商行政管理部门。具体提交方式可能因地区而异，建议提前咨询当地工商部门。

六、等待审核

工商行政管理部门收到提交的资料后，将对法定代表人离职通知函进行审核。审核通过后，将出具法定代表人离职证明。

七、办理后续手续

法定代表人离职证明出具后，企业需办理以下后续手续：

1. 更新企业营业执照；

2. 更新企业章程；

3. 更新税务登记信息；

4. 更新银行账户信息；

5. 通知相关合作伙伴。

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