一、明确经营范围缩小的法律依据<

宝山开发区外资企业经营范围缩小有哪些注意事项？

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1. 外资企业在进行经营范围缩小前，应明确相关法律法规的规定。根据《中华人民共和国外资企业法》及相关实施细则，外资企业可以在不影响国家安全和社会公共利益的前提下，依法调整其经营范围。

二、评估经营范围缩小的必要性

2. 企业应全面评估经营范围缩小的必要性，包括市场环境、企业发展战略、资源整合等因素。确保经营范围的调整符合企业长远发展需要。

3. 考虑到经营范围缩小可能带来的风险，如合同履行、业务连续性等，企业应制定相应的应对措施。

三、制定经营范围缩小的方案

4. 制定详细的经营范围缩小方案，包括缩小范围的具体内容、时间节点、责任分工等。

5. 方案应充分考虑员工的利益，确保员工权益不受侵害。

6. 对外公布经营范围缩小的方案，接受相关利益相关方的意见和建议。

四、办理相关手续

7. 根据我国外资企业相关法律法规，外资企业需向工商行政管理部门提交经营范围缩小的申请，并附上相关证明材料。

8. 准备好以下材料：企业营业执照副本、法定代表人身份证明、经营范围缩小方案、相关证明文件等。

9. 按照规定缴纳相关费用。

五、履行告知义务

10. 在经营范围缩小过程中，企业应履行告知义务，及时向相关政府部门、合作伙伴、客户等告知经营范围调整情况。

11. 确保告知内容的真实、准确、完整。

六、关注合同履行

12. 企业在经营范围缩小过程中，应关注与合作伙伴、供应商、客户等签订的合同，确保合同条款的合法性和有效性。

13. 如需调整合同内容，应与对方协商一致，并依法办理变更手续。

14. 对无法继续履行的合同，应提前终止或解除，并妥善处理相关事宜。

七、关注员工权益

15. 在经营范围缩小过程中，企业应关注员工的权益，确保员工在调整过程中得到合理安置。

16. 依法办理员工劳动合同的变更或终止手续，保障员工的合法权益。

结尾：

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