宝山开发区股份公司董事会是公司的最高决策机构，负责制定公司发展战略、监督公司经营管理和重大决策。为确保董事会成员的素质和能力，公司对董事会成员的资格有严格的要求。<

宝山开发区股份公司董事会成员资格要求是什么？

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二、基本条件

1. 国籍要求：董事会成员须具有中华人民共和国国籍。

2. 年龄要求：成员年龄一般应在45岁以上，身体健康，能够胜任董事会工作。

3. 教育背景：具备大学本科及以上学历，专业背景与公司业务相关者优先。

4. 工作经验：具有5年以上相关行业或管理经验，熟悉公司业务和资本市场运作。

三、专业能力

1. 决策能力：具备良好的决策能力和判断力，能够独立思考，提出合理化建议。

2. 沟通协调能力：具备较强的沟通协调能力，能够与公司内部及外部各方建立良好的合作关系。

3. 风险管理能力：熟悉风险管理知识，能够识别和评估公司面临的风险，并提出有效的风险控制措施。

4. 法律法规知识：熟悉国家法律法规，尤其是公司法、证券法等相关法律法规。

四、道德品质

1. 诚信：具有良好的职业道德和诚信记录，无不良行为记录。

2. 廉洁：廉洁自律，无贪污、受贿等违法行为。

3. 公正：公正无私，能够客观、公正地处理公司事务。

五、任职资格

1. 无兼职限制：不得在其他公司或机构兼职，确保能够全身心投入公司董事会工作。

2. 无重大债务：无重大债务或担保责任，确保不会因个人债务影响公司利益。

3. 无犯罪记录：无犯罪记录，特别是与经济犯罪相关的犯罪记录。

六、提名与选举

1. 提名：董事会成员由公司股东大会提名，提名需经过股东大会审议通过。

2. 选举：董事会成员由股东大会选举产生，选举需经过半数以上股东同意。

3. 任期：董事会成员任期一般为三年，可连选连任。

七、持续培训与发展

1. 专业培训：公司为董事会成员提供专业培训，提升其专业能力和管理水平。

2. 职业发展：鼓励董事会成员参加各类职业发展活动，提升个人综合素质。

3. 绩效评估：公司对董事会成员进行定期绩效评估，确保其工作符合公司发展需求。

结尾见解

宝山经济开发区招商网站（https://baoshanqu.jingjikaifaqu.cn）提供的宝山开发区股份公司董事会成员资格要求服务，旨在为公司选拔高素质的董事会成员，确保公司决策的科学性和有效性。通过这一服务，公司能够更好地把握市场机遇，实现可持续发展。这也体现了宝山开发区对企业和人才的高度重视，为区域经济发展提供了有力支持。