随着企业法人的离职，公章的管理成为公司治理中的一个重要问题。本文将围绕宝山经济开发区公司法定代表人离职后如何处理公章问题展开讨论，从法律依据、程序流程、责任划分、安全保管、交接手续和后续监管等方面进行详细阐述，旨在为类似情况提供参考和指导。<

宝山经济开发区公司法定代表人离职后，如何处理公章问题？

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一、法律依据

1. 《中华人民共和国公司法》规定，公司法定代表人对外代表公司进行法律行为，其签署的文件具有法律效力。法定代表人离职后，公司应当及时处理公章问题，确保公司合法权益不受损害。

2. 《中华人民共和国印章管理条例》明确要求，公司应当建立健全印章管理制度，对印章的使用、保管、交接等环节进行规范管理。

二、程序流程

1. 法定代表人离职后，公司应当立即召开董事会或股东会，讨论并决定公章的处理方式。

2. 董事会或股东会决定后，由公司指定专人负责公章的保管和交接工作。

3. 交接过程中，应当制作交接清单，详细记录公章的名称、规格、数量、保管人等信息。

三、责任划分

1. 法定代表人离职前，应当对公章的使用情况进行清理，确保所有文件签署完毕。

2. 离职后，法定代表人对公章的保管负有责任，直至公章交接完毕。

3. 公司应当对公章的保管和交接过程进行监督，确保责任到人。

四、安全保管

1. 公章应当存放在公司指定的保险柜中，由专人负责保管。

2. 保险柜应当设置密码，并定期更换密码，确保安全。

3. 保管人应当定期检查公章的存放情况，防止遗失或损坏。

五、交接手续

1. 交接前，由公司指定专人负责审查离职法定代表人的工作交接清单，确保公章完整无缺。

2. 交接过程中，双方应当在交接清单上签字确认，并留存相关证据。

3. 交接完成后，公司应当将公章的保管权移交给新任法定代表人或指定专人。

六、后续监管

1. 公司应当定期对公章的使用情况进行检查，确保其合法合规。

2. 公司应当建立健全公章使用登记制度，对每次使用情况进行详细记录。

3. 公司应当对公章的保管情况进行监督，防止滥用或遗失。

宝山经济开发区公司法定代表人离职后，处理公章问题需要遵循法律依据，明确程序流程，合理划分责任，确保安全保管，规范交接手续，加强后续监管。通过这些措施，可以有效保障公司合法权益，维护公司正常运营。

关于宝山经济开发区招商办理公章问题相关服务的见解

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