宝山开发区公司章程是公司治理的基本文件，它规定了公司的组织结构、运作方式以及董事、监事等管理层的选举方式。以下将从多个方面详细阐述宝山开发区公司章程中董事、监事选举方式的规定。<

宝山开发区公司章程中董事、监事选举方式有哪些规定？

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二、选举原则

1. 公平、公正原则：宝山开发区公司章程明确规定了董事、监事选举必须遵循公平、公正的原则，确保所有股东都有平等的选举权。

2. 依法选举原则：选举过程必须严格按照国家相关法律法规进行，确保选举结果的合法性和有效性。

3. 股东大会决定原则：董事、监事的选举由股东大会决定，体现了公司治理的民主性。

三、选举资格

1. 股东资格：具备公司股东资格的人才有资格参与董事、监事的选举。

2. 年龄要求：董事、监事候选人应年满18周岁，且具备完全民事行为能力。

3. 职业资格：候选人应具备一定的专业知识和工作经验，以适应公司治理的需要。

四、选举程序

1. 提名：股东或董事会可提名董事、监事候选人。

2. 审查：提名委员会对候选人进行资格审查，确保其符合任职条件。

3. 投票：股东大会对候选人进行投票，投票方式可采用现场投票或网络投票。

4. 计票：股东大会秘书处负责计票，确保计票过程的公正、透明。

5. 公布结果：计票结束后，立即公布选举结果。

五、选举方式

1. 单一选举：股东可对每个职位分别投票，每个职位只产生一名董事或监事。

2. 多数选举：股东对每个职位进行投票，得票数最多的候选人当选。

3. 累积投票：股东对每个职位进行投票，得票数最多的候选人当选，但得票数不得超过某一比例。

六、董事、监事任期

1. 任期：董事、监事任期一般为三年，可连选连任。

2. 任期届满：任期届满前，股东大会应提前一个月通知董事、监事。

3. 任期延长：经股东大会同意，董事、监事任期可适当延长。

七、董事、监事权利与义务

1. 权利：董事、监事有权参加股东大会，对公司的重大事项进行表决。

2. 义务：董事、监事应履行职责，维护公司利益，不得损害公司和其他股东的利益。

八、董事、监事辞职

1. 辞职条件：董事、监事因故需辞职时，应提前一个月向股东大会提出辞职申请。

2. 辞职程序：股东大会审议通过辞职申请后，辞职生效。

3. 补选：辞职后，股东大会应尽快补选董事、监事。

九、董事、监事责任追究

1. 违规行为：董事、监事如有违规行为，公司有权追究其责任。

2. 责任追究方式：公司可采取警告、罚款、解除职务等方式追究董事、监事责任。

十、董事、监事薪酬

1. 薪酬标准：董事、监事薪酬由股东大会决定，根据其职责和工作量确定。

2. 薪酬支付：薪酬按月或按年支付，具体支付方式由公司章程规定。

十一、董事、监事会议

1. 会议召开：董事、监事会议每年至少召开一次，必要时可召开临时会议。

2. 会议议题：会议议题包括公司重大决策、董事、监事工作报告等。

3. 会议表决：会议表决采用多数表决原则，特殊情况可由股东大会决定。

十二、董事、监事信息披露

1. 信息披露内容：董事、监事应披露其个人基本信息、持股情况、关联交易等。

2. 信息披露方式：信息披露可通过公司网站、公告等形式进行。

十三、董事、监事培训

1. 培训内容：董事、监事培训内容包括公司治理、法律法规、业务知识等。

2. 培训方式：培训可采取集中培训、网络培训等形式。

十四、董事、监事考核

1. 考核内容：考核内容包括董事、监事履职情况、工作业绩等。

2. 考核方式：考核可采取自我评价、同事评价、上级评价等方式。

十五、董事、监事激励机制

1. 激励机制内容：激励机制包括薪酬、股权激励等。

2. 激励机制实施：激励机制由股东大会决定，具体实施办法由公司章程规定。

十六、董事、监事选举争议解决

1. 争议解决途径：股东或董事、监事可向股东大会提出选举争议。

2. 争议解决程序：股东大会审议通过争议解决方案，确保争议得到妥善处理。

十七、董事、监事选举监督

1. 监督机构：设立监督机构，负责监督董事、监事选举过程。

2. 监督内容：监督内容包括选举程序、投票方式、计票过程等。

十八、董事、监事选举档案管理

1. 档案内容：档案内容包括选举文件、投票记录、计票结果等。

2. 档案管理：档案由公司档案管理部门负责管理，确保档案的完整性和安全性。

十九、董事、监事选举变更

1. 变更原因：因董事、监事辞职、免职等原因，需进行选举变更。

2. 变更程序：变更程序与原选举程序相同。

二十、董事、监事选举终止

1. 终止原因：因公司解散、合并等原因，需终止董事、监事选举。

2. 终止程序：终止程序由股东大会决定。

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