合资企业是指两个或两个以上的不同国家的投资者，根据共同投资协议，共同出资、共同经营、共担风险、共享利润的企业形式。在合资企业注册过程中，董事会成员的任免是关键环节，直接关系到企业的运营和管理。<
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董事会是合资企业的最高决策机构，由合资各方委派的董事组成。董事会成员的构成应遵循平等互利、协商一致的原则，确保各方利益得到平衡。
1. 提出任免申请：合资各方应提前向董事会提出任免申请，明确任免的董事姓名、职务及原因。
2. 召开董事会会议：董事会应召开会议，对任免申请进行审议。
3. 表决通过：董事会成员对任免申请进行表决，需达到法定比例的同意票数。
4. 通知各方：董事会应将任免结果通知合资各方，并报相关政府部门备案。
董事会成员应具备以下资格：
- 具有完全民事行为能力；
- 具有良好的职业道德和业务能力；
- 无犯罪记录；
- 无其他不适合担任董事会成员的情形。
董事会成员的职责包括：
- 参与制定和修改合资企业的章程；
- 审议和批准合资企业的年度财务预算和决算；
- 决定合资企业的重大投资、融资、经营决策；
- 选举和罢免合资企业的总经理、副总经理等高级管理人员。
董事会成员的任期为三年，可以连任。在任期届满前，合资各方可以提前一个月提出免职或续聘申请。
1. 提出罢免申请：合资各方可以提出罢免董事会成员的申请，并说明理由。
2. 召开董事会会议：董事会应召开会议，对罢免申请进行审议。
3. 表决通过：董事会成员对罢免申请进行表决，需达到法定比例的同意票数。
4. 通知各方：董事会应将罢免结果通知合资各方，并报相关政府部门备案。
董事会成员的任免或变更后，合资企业应及时向工商行政管理部门办理变更登记手续。
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