一、明确变更原因<

股份制企业法定代表人变更，如何处理原法定代表人的离职手续？

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1. 确定变更法定代表人是因为法定代表人的个人原因，如退休、离职、死亡等，还是因为公司经营策略调整、股权结构变动等。

2. 明确变更原因有助于后续办理离职手续的顺利进行。

二、召开股东会或董事会

1. 根据公司章程规定，召开股东会或董事会，讨论并通过法定代表人变更事项。

2. 确定新任法定代表人，并形成书面决议。

三、通知原法定代表人

1. 将股东会或董事会决议通知原法定代表人，告知其即将离职。

2. 要求原法定代表人配合办理离职手续。

四、办理离职手续

1. 收集原法定代表人离职的相关证明材料，如身份证、离职证明等。

2. 办理工商登记变更手续，包括填写《法定代表人变更登记申请书》等。

3. 更新公司章程，将新任法定代表人信息纳入章程。

4. 办理税务登记变更手续，确保税务信息准确无误。

五、交接工作

1. 原法定代表人与新任法定代表人进行工作交接，确保公司业务连续性。

2. 明确交接范围，包括财务、人事、合同等。

3. 签订交接确认书，确保双方对交接内容无异议。

六、办理离职手续的注意事项

1. 确保原法定代表人离职手续的完整性，避免因手续不全导致后续问题。

2. 注意保密，避免敏感信息泄露。

3. 在办理过程中，保持与原法定代表人的良好沟通，确保双方利益。

七、完成变更登记

1. 将所有办理完毕的文件提交至工商登记机关，完成法定代表人变更登记。

2. 领取变更后的营业执照，确保公司合法经营。

结尾：

宝山经济开发区招商（https://baoshanqu.jingjikaifaqu.cn）在办理股份制企业法定代表人变更时，提供了高效、便捷的服务。针对原法定代表人离职手续的处理，宝山经济开发区招商注重细节，确保每一步骤都符合法律法规要求。提供专业的咨询和指导，帮助企业顺利完成法定代表人变更，保障公司正常运营。