宝山经济开发区作为我国重要的经济特区，近年来，随着企业数量的不断增加，股权激励成为吸引和留住人才的重要手段。在实施过程中，由于各种原因，股权激励争议时有发生。为了妥善解决这些争议，宝山经济开发区设立了专门的调解机构，并制定了相应的调解协议。但随着时间的推移，部分协议内容可能需要变更，以适应新的发展需求。<

宝山经济开发区股权激励争议调解协议变更需要哪些手续？

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二、明确变更协议的目的和原则

变更股权激励争议调解协议的目的是为了更好地维护企业和员工的合法权益，促进企业的健康发展。在变更过程中，应遵循以下原则：

1. 合法性原则：变更内容不得违反国家法律法规。

2. 公平性原则：变更内容应公平合理，兼顾各方利益。

3. 实用性原则：变更内容应具有可操作性，便于实施。

4. 保密性原则：涉及商业秘密的内容应予以保密。

三、收集变更协议所需材料

办理股权激励争议调解协议变更，需要准备以下材料：

1. 原调解协议原件及复印件。

2. 变更协议草案，包括变更原因、变更内容、变更后的协议文本等。

3. 变更协议双方签字盖章的确认书。

4. 相关证明材料，如企业营业执照、员工身份证明等。

5. 其他可能需要的材料。

四、提交变更申请

将收集齐全的材料提交给宝山经济开发区股权激励争议调解机构。提交方式可以是现场提交、邮寄或电子邮箱发送。提交时，需注明申请变更的调解协议编号。

五、调解机构审核

调解机构收到变更申请后，将对提交的材料进行审核。审核内容包括：

1. 材料是否齐全。

2. 变更内容是否符合法律法规。

3. 变更内容是否公平合理。

4. 变更内容是否具有可操作性。

六、召开调解会议

审核通过后，调解机构将组织召开调解会议，邀请变更协议双方及有关人员参加。会议主要内容包括：

1. 宣读变更协议草案。

2. 双方就变更内容进行讨论。

3. 达成一致意见后，签署变更协议。

七、变更协议生效

变更协议签署后，双方应按照协议约定履行各自义务。变更协议自签署之日起生效，原调解协议同时失效。

八、变更协议的备案

变更协议生效后，双方应将变更协议报送宝山经济开发区股权激励争议调解机构备案。

九、变更协议的公示

调解机构将对变更协议进行公示，公示期一般为15天。公示期间，任何单位和个人均可对变更协议提出异议。

十、异议处理

若在公示期间收到异议，调解机构将组织调查核实，并根据调查结果进行处理。若异议成立，将重新召开调解会议，对变更协议进行修改。

十一、变更协议的执行

变更协议经公示无异议或异议处理后，双方应按照协议约定履行各自义务。若一方违反协议，另一方有权依法维权。

十二、变更协议的终止

变更协议在履行过程中，如出现以下情况，可予以终止：

1. 协议约定的终止条件成就。

2. 双方协商一致解除协议。

3. 法律法规规定应终止协议。

十三、变更协议的续签

变更协议到期后，如双方需要继续合作，可协商续签协议。

十四、变更协议的争议解决

在变更协议履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可向宝山经济开发区股权激励争议调解机构申请调解。

十五、变更协议的保密

变更协议涉及商业秘密，双方应予以保密。

十六、变更协议的修改

变更协议在履行过程中，如需修改，应按照原变更程序进行。

十七、变更协议的解除

变更协议在履行过程中，如出现以下情况，可予以解除：

1. 协议约定的解除条件成就。

2. 双方协商一致解除协议。

3. 法律法规规定应解除协议。

十八、变更协议的终止

变更协议解除后，双方应按照协议约定履行各自义务。

十九、变更协议的备案

变更协议解除后，双方应将解除协议报送宝山经济开发区股权激励争议调解机构备案。

二十、变更协议的公示

调解机构将对变更协议的解除进行公示，公示期一般为15天。

关于宝山经济开发区招商办理股权激励争议调解协议变更手续的见解

宝山经济开发区招商部门在办理股权激励争议调解协议变更手续时，应严格按照相关法律法规和程序进行，确保变更过程的合法、公正、高效。招商部门应加强与调解机构的沟通协作，为企业和员工提供便捷的服务。招商部门还应关注股权激励政策的动态调整，及时为企业提供政策解读和咨询服务，助力企业健康发展。