随着市场经济的发展，企业法人代表变更已成为常态。在宝山开发区，股份制企业在发展过程中，法定代表人变更也是常见现象。法定代表人变更后，如何处理原有的合同关系，成为企业关注的焦点。本文将针对这一问题进行详细探讨。<

宝山开发区股份制企业法定代表人变更后，如何处理合同关系？

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二、合同关系的法律性质

合同关系是市场经济中最为基本的法律关系之一。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。在法定代表人变更后，合同关系的法律性质并未改变，合同仍然有效。

三、法定代表人变更的法律效力

根据《中华人民共和国公司法》的规定，法定代表人是公司的法定代表人，对外代表公司进行民事活动。法定代表人变更后，原法定代表人所签订的合同，在变更后的法定代表人接替后，仍具有法律效力。

四、合同关系的变更与延续

在法定代表人变更后，合同关系的变更与延续是处理合同关系的核心问题。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同变更应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。变更后的法定代表人应当与原合同相对方协商，达成一致意见，对合同进行变更。

五、合同变更的程序

合同变更的程序主要包括以下步骤：

1. 原合同相对方提出变更请求；

2. 变更后的法定代表人与原合同相对方协商；

3. 协商一致后，签订变更协议；

4. 变更协议经原合同相对方和变更后的法定代表人签字盖章后生效。

六、合同关系的终止

在法定代表人变更后，如果原合同已经履行完毕，或者双方协商一致解除合同，合同关系将终止。合同终止后，双方应当依法办理相关手续，包括但不限于合同解除通知、财产返还等。

七、合同纠纷的处理

在法定代表人变更后，如果合同关系中出现纠纷，可以采取以下途径进行处理：

1. 协商解决：双方协商一致，达成和解协议；

2. 仲裁：将纠纷提交仲裁机构进行仲裁；

3. 诉讼：将纠纷提交人民法院进行诉讼。

法定代表人变更后，处理合同关系需要遵循法律法规，确保合同关系的合法性和有效性。通过协商、变更协议、终止合同等途径，可以妥善处理合同关系，维护企业的合法权益。

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