合资公司董事会成员解聘函是合资公司内部管理中常见的一种文件，用于正式通知被解聘的董事会成员其职位变动。撰写解聘函时，应遵循一定的格式和规范，以确保内容的正式性和合法性。<

合资公司董事会成员解聘函格式是怎样的？

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二、解聘函的基本要素

一份标准的合资公司董事会成员解聘函应包含以下基本要素：

1. 发函单位名称及地址

2. 收函单位名称及地址

3. 主题标题，如关于解聘XX先生/女士为董事会成员的通知

4. 解聘原因及依据

5. 解聘生效日期

6. 相关联系方式

7. 发函单位盖章及日期

三、解聘函的格式要求

解聘函的格式要求如下：

1. 标题居中，字体为黑体，字号为二号。

2. 正文部分采用仿宋体，字号为三号。

3. 正文分为若干，每段首行缩进两字符。

4. 之间空一行。

四、解聘函的正文内容

解聘函的正文内容主要包括以下部分：

1. 开头：说明发函单位、收函单位及主题。

2. 阐述解聘原因及依据，如违反公司规章制度、工作能力不足等。

3. 结尾：告知解聘生效日期，并表达对被解聘成员的感谢和祝福。

五、解聘函的撰写要点

撰写解聘函时，应注意以下要点：

1. 语言要正式、礼貌，避免使用侮辱性或攻击性的词汇。

2. 解聘原因要明确、具体，有事实依据。

3. 注意保护被解聘成员的合法权益，避免泄露其个人隐私。

六、解聘函的样本

以下是一份合资公司董事会成员解聘函的样本：

```

[发函单位名称]

[发函单位地址]

[收函单位名称]

[收函单位地址]

主题：关于解聘XX先生/女士为董事会成员的通知

尊敬的XX先生/女士：

根据我国《公司法》及相关法律法规，经公司董事会研究决定，自[解聘生效日期]起，解聘您担任本公司董事会成员的职务。

解聘原因如下：[具体原因，如违反公司规章制度、工作能力不足等]。

请您在接到本通知后，做好交接工作，并配合公司完成相关手续。感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献，祝您未来一切顺利！

特此通知。

[发函单位名称]

[发函单位盖章]

[发函日期]

```

七、解聘函的发送与存档

解聘函应通过正式渠道发送给被解聘的董事会成员，如邮寄、传真或电子邮件。公司应将解聘函存档备查。

撰写合资公司董事会成员解聘函是一项严肃的工作，需要遵循相关法律法规和公司规章制度。通过以上内容，希望能对您有所帮助。

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