随着我国经济的快速发展，外资企业在我国的市场份额不断扩大，随之而来的是劳动争议的增多。面对劳动争议，外资企业如何选择合适的仲裁机构，成为了一个亟待解决的问题。本文将对外资企业劳动争议仲裁机构的选择进行详细阐述，以期为相关企业提供参考。<

外资企业劳动争议仲裁，仲裁机构如何选择？

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1. 了解仲裁机构的性质和职能

外资企业在选择仲裁机构时，首先要了解仲裁机构的性质和职能。仲裁机构分为行政仲裁和民间仲裁两种。行政仲裁机构通常隶属于政府部门，如劳动争议仲裁委员会；民间仲裁机构则是由社会团体或个人设立的仲裁机构。了解仲裁机构的性质和职能，有助于企业选择合适的仲裁机构。

2. 考虑仲裁机构的权威性和专业性

仲裁机构的权威性和专业性是外资企业选择仲裁机构的重要依据。权威性体现在仲裁机构在业内的影响力、仲裁员的专业背景和经验等方面；专业性则体现在仲裁机构对劳动法律法规的熟悉程度、仲裁程序的规范性和仲裁结果的公正性等方面。选择权威性和专业性强的仲裁机构，有利于保障企业的合法权益。

3. 关注仲裁机构的地理位置和交通便利程度

仲裁机构的地理位置和交通便利程度也是外资企业选择仲裁机构时需要考虑的因素。地理位置优越、交通便利的仲裁机构，有利于企业节省时间和成本，提高仲裁效率。地理位置的选择还应考虑仲裁机构所在地的法律法规环境，以确保仲裁过程的顺利进行。

4. 了解仲裁机构的收费标准和服务质量

仲裁机构的收费标准和服务质量是外资企业选择仲裁机构时不可忽视的因素。收费标准应合理，避免过高或过低；服务质量应优良，包括仲裁员的素质、仲裁程序的规范性、仲裁结果的公正性等方面。选择收费标准合理、服务质量优良的仲裁机构，有利于企业降低成本，提高仲裁效果。

5. 考虑仲裁机构的仲裁案例和成功率

仲裁机构的仲裁案例和成功率是衡量其实力的关键指标。通过了解仲裁机构的仲裁案例和成功率，企业可以判断其处理劳动争议的能力和水平。选择仲裁案例丰富、成功率高的仲裁机构，有利于提高仲裁效果。

6. 评估仲裁机构的仲裁流程和效率

仲裁机构的仲裁流程和效率是外资企业选择仲裁机构时需要关注的问题。合理的仲裁流程和高效的仲裁效率，有利于缩短仲裁周期，降低企业成本。企业应选择仲裁流程规范、效率高的仲裁机构。

7. 了解仲裁机构的保密性

劳动争议涉及企业内部信息，保密性是外资企业选择仲裁机构时必须考虑的因素。选择保密性强的仲裁机构，有利于保护企业的商业秘密和隐私。

8. 考虑仲裁机构的国际化程度

对于外资企业而言，选择国际化程度高的仲裁机构，有利于解决跨国劳动争议，提高仲裁效果。

9. 了解仲裁机构的合作机构

仲裁机构的合作机构包括政府部门、行业协会、律师事务所等。了解仲裁机构的合作机构，有助于企业判断其资源整合能力和影响力。

10. 考虑仲裁机构的仲裁员背景

仲裁员的背景和经验是影响仲裁结果的重要因素。企业应选择具有丰富劳动争议处理经验和专业知识的仲裁员。

11. 了解仲裁机构的仲裁规则

仲裁规则是仲裁机构处理劳动争议的依据。了解仲裁机构的仲裁规则，有助于企业了解仲裁过程和结果。

12. 考虑仲裁机构的仲裁费用

仲裁费用是外资企业选择仲裁机构时需要考虑的重要因素。企业应选择费用合理、性价比高的仲裁机构。

外资企业在选择劳动争议仲裁机构时，应综合考虑以上因素，选择合适的仲裁机构。本文从12个方面对外资企业劳动争议仲裁机构的选择进行了详细阐述，旨在为相关企业提供参考。

宝山经济开发区招商相关服务见解

宝山经济开发区作为我国重要的外资企业集聚地，为外资企业提供了一系列优质服务。在办理外资企业劳动争议仲裁方面，宝山经济开发区招商部门积极协调，为企业提供便捷的仲裁服务。建议外资企业在选择仲裁机构时，可优先考虑宝山经济开发区推荐的仲裁机构，以确保仲裁过程的顺利进行。企业应关注仲裁机构的综合实力，选择权威、专业、高效的仲裁机构，以维护自身合法权益。