随着我国经济的快速发展，宝山经济开发区作为重要的经济区域，吸引了众多国内外企业入驻。在这些企业中，有限合资公司因其独特的法律地位和运作模式，成为众多投资者青睐的对象。当有限合资公司的执行董事因各种原因提出辞职时，需要遵循一系列规定。本文将详细介绍在宝山经济开发区，有限合资公司执行董事辞职需要遵循的规定，以期为相关企业和个人提供参考。<

在宝山经济开发区，有限合资公司执行董事辞职需要遵循哪些规定？

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辞职程序

1. 提出辞职申请：执行董事需向有限合资公司董事会提出辞职申请，书面形式为佳。

2. 董事会审议：董事会收到辞职申请后，需召开会议审议辞职事宜。

3. 通知其他股东：董事会审议通过辞职申请后，需及时通知其他股东。

4. 公告辞职：执行董事辞职后，需在有限合资公司内部公告辞职信息。

辞职条件

1. 合同约定：执行董事辞职需符合公司章程或劳动合同中的约定。

2. 法律规定：执行董事辞职需符合《公司法》等相关法律法规的规定。

3. 股东会决议：执行董事辞职需经股东会决议通过。

4. 董事会审议：执行董事辞职需经董事会审议通过。

5. 其他股东同意：执行董事辞职需得到其他股东同意。

6. 无未了事项：执行董事辞职时，需确保公司无未了事项。

辞职期限

1. 提前通知：执行董事辞职需提前通知公司，一般提前30天。

2. 特殊情况：如遇特殊情况，执行董事可提前通知公司，但不得少于15天。

3. 董事会决定：董事会可根据实际情况决定辞职期限。

4. 法律规定：辞职期限需符合《公司法》等相关法律法规的规定。

5. 股东会决议：辞职期限需经股东会决议通过。

6. 其他股东同意：辞职期限需得到其他股东同意。

辞职补偿

1. 合同约定：执行董事辞职补偿需符合公司章程或劳动合同中的约定。

2. 法律规定：执行董事辞职补偿需符合《公司法》等相关法律法规的规定。

3. 董事会决定：执行董事辞职补偿需经董事会审议通过。

4. 股东会决议：执行董事辞职补偿需经股东会决议通过。

5. 其他股东同意：执行董事辞职补偿需得到其他股东同意。

6. 无争议：执行董事辞职补偿需无争议。

辞职后的交接

1. 交接清单：执行董事辞职时，需制定交接清单，明确交接事项。

2. 交接会议：执行董事辞职后，需召开交接会议，明确交接事宜。

3. 交接文件：执行董事辞职后，需将相关文件、资料等移交给接任者。

4. 董事会监督：董事会需监督执行董事辞职后的交接工作。

5. 股东会决议：执行董事辞职后的交接工作需经股东会决议通过。

6. 其他股东同意：执行董事辞职后的交接工作需得到其他股东同意。

辞职后的责任

1. 合同责任：执行董事辞职后，需承担合同约定的责任。

2. 法律责任：执行董事辞职后，需承担法律责任。

3. 董事会责任：董事会需对执行董事辞职后的责任进行监督。

4. 股东会责任：股东会需对执行董事辞职后的责任进行监督。

5. 其他股东责任：其他股东需对执行董事辞职后的责任进行监督。

6. 无争议：执行董事辞职后的责任需无争议。

在宝山经济开发区，有限合资公司执行董事辞职需要遵循一系列规定。这些规定旨在保障公司合法权益，维护股东利益，确保公司正常运营。了解和遵守这些规定，对于有限合资公司及执行董事本人具有重要意义。

在文章结尾，关于宝山经济开发区招商办理有限合资公司执行董事辞职相关服务的见解如下：

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