合资公司章程是合资企业成立的基础性文件，它规定了合资企业的组织形式、经营范围、投资比例、利润分配、风险承担等内容。在宝山开发区注册合资公司时，章程的制定尤为重要，因为它直接关系到合资企业的运营和管理。<

合资公司章程在宝山开发区注册时，如何处理争议？

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二、争议处理原则

在合资公司章程中，争议处理原则是核心内容之一。以下是一些常见的争议处理原则：

1. 协商解决：首先应尝试通过友好协商解决争议，这是最经济、最快捷的方式。

2. 调解解决：如果协商不成，可以寻求第三方调解，以达成共识。

3. 仲裁解决：如果调解也无法达成一致，可以提交仲裁机构进行仲裁。

4. 司法解决：作为最后的手段，争议双方可以选择通过法律途径，即向法院提起诉讼。

三、争议处理机构

在合资公司章程中，应明确争议处理机构的设置和职责：

1. 设立争议处理委员会：在合资公司内部设立争议处理委员会，负责处理日常的争议。

2. 指定外部仲裁机构：在章程中明确指定具有权威性的仲裁机构，如中国国际经济贸易仲裁委员会。

3. 明确法院管辖：对于仲裁机构无法解决的争议，应明确约定管辖法院。

四、争议处理程序

争议处理程序应明确、具体，以下是一些关键步骤：

1. 争议提出：任何一方提出争议，应向对方和争议处理机构提交书面争议报告。

2. 争议调查：争议处理机构对争议进行调查，收集相关证据。

3. 争议解决：根据调查结果，争议处理机构提出解决方案。

4. 争议执行：争议双方应遵守争议处理机构的决定，执行解决方案。

五、争议处理费用

在合资公司章程中，应明确争议处理费用的承担方式：

1. 共同承担：争议处理费用由合资公司共同承担。

2. 按比例承担：根据合资各方的投资比例，按比例承担争议处理费用。

3. 由败诉方承担：在仲裁或诉讼中，败诉方承担争议处理费用。

六、争议处理期限

为了保障合资企业的正常运营，章程中应规定争议处理期限：

1. 协商期限：协商解决争议的期限，如30天。

2. 调解期限：调解解决争议的期限，如60天。

3. 仲裁期限：仲裁解决争议的期限，如90天。

4. 诉讼期限：诉讼解决争议的期限，如6个月。

七、争议处理保障措施

为了确保争议得到有效处理，章程中应设立以下保障措施：

1. 保密义务：争议处理机构和参与方应遵守保密义务。

2. 回避制度：争议处理机构成员如有利益冲突，应回避。

3. 监督机制：设立监督机制，确保争议处理过程的公正、公平。

结尾见解

在宝山经济开发区注册合资公司时，办理章程争议处理的相关服务尤为重要。宝山经济开发区招商部门提供了一系列专业服务，包括但不限于法律咨询、争议解决流程指导等。这些服务有助于确保合资公司章程的合法性和有效性，为合资企业的稳定发展提供有力保障。