随着市场经济的发展，企业法定代表人更换的情况日益增多。对于宝山开发区内的企业而言，法定代表人更换后如何处理合同关系成为了一个重要的问题。本文将针对这一问题进行详细探讨。<

宝山开发区企业法定代表人更换，如何处理合同关系？

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二、法定代表人更换的法律依据

根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，企业法定代表人的更换属于企业内部管理行为，不影响企业合同的效力。在法定代表人更换后，原有的合同关系仍然有效。

三、合同关系的处理原则

在法定代表人更换后，处理合同关系应遵循以下原则：

1. 合同主体不变：合同的权利义务关系由原法定代表人转移至新法定代表人。

2. 合同内容不变：合同的内容、条款等不得因法定代表人更换而改变。

3. 合同效力不变：合同的有效性不受法定代表人更换的影响。

四、合同关系的变更程序

1. 新法定代表人签署合同变更文件：新法定代表人需签署一份合同变更文件，确认原合同的权利义务关系由其承担。

2. 原法定代表人确认：原法定代表人应在合同变更文件上签字或盖章，表示同意合同变更。

3. 通知合同相对方：企业应将法定代表人更换情况及时通知合同相对方，以便对方了解合同主体变更情况。

五、合同关系的风险防范

1. 审查合同条款：在法定代表人更换前，企业应仔细审查合同条款，确保合同内容明确、合法。

2. 确认新法定代表人资格：企业应核实新法定代表人的身份和资格，确保其具备签署合同的能力。

3. 保留相关证据：企业应保留法定代表人更换的相关文件，如变更文件、通知函等，以备不时之需。

六、合同关系的履行

1. 新法定代表人履行合同：新法定代表人应按照原合同约定履行合同义务，确保合同履行不受影响。

2. 合同相对方配合：合同相对方应积极配合新法定代表人履行合同，确保合同关系的稳定。

七、合同关系的终止

在法定代表人更换后，若原合同因法定原因或双方协商一致而终止，企业应按照合同约定办理合同终止手续。

法定代表人更换后，企业应妥善处理合同关系，确保合同的有效性和履行。通过遵循相关法律法规和合同约定，企业可以降低风险，维护自身合法权益。

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