一、明确董事会设立背景与目的<

宝山开发区合资公司董事会设立时，如何处理争议问题？

>

1. 分析合资公司设立董事会的原因，明确董事会作为公司最高决策机构的职责和作用。

2. 确定董事会设立的目标，如提高决策效率、保障股东权益、促进公司发展等。

二、制定董事会章程

1. 编制董事会章程，明确董事会成员的资格、产生方式、权利义务等。

2. 确保章程内容符合相关法律法规，尊重股东意愿，体现公司治理原则。

三、确定董事会成员构成

1. 根据公司章程，合理确定董事会成员的人数和构成比例。

2. 考虑股东代表、管理层代表、独立董事等多方利益，确保董事会成员的代表性。

四、召开董事会成立会议

1. 召集董事会成立会议，邀请所有董事会成员参加。

2. 在会议上，通过董事会成员名单，明确各成员的职责和权限。

五、建立争议解决机制

1. 设立董事会争议解决委员会，负责处理董事会内部争议。

2. 制定争议解决程序，包括争议提出、调查、调解、裁决等环节。

六、争议解决流程

1. 争议提出：任何董事会成员均可提出争议，需以书面形式提交。

2. 调查：争议解决委员会对争议进行初步调查，了解争议背景和事实。

3. 调解：争议解决委员会尝试通过调解解决争议，寻求双方共识。

4. 裁决：若调解失败，争议解决委员会将进行裁决，并形成书面决议。

5. 执行：董事会成员需遵守裁决结果，执行相关决议。

七、争议解决后的后续工作

1. 对争议解决结果进行记录和归档，以便日后查阅。

2. 对争议解决过程中的不足进行总结，为今后类似情况提供参考。

3. 定期评估争议解决机制的有效性，必要时进行调整和优化。

结尾：

宝山经济开发区招商（https://baoshanqu.jingjikaifaqu.cn）在办理宝山开发区合资公司董事会设立时，注重争议问题的妥善处理。通过制定完善的董事会章程、建立有效的争议解决机制，确保董事会运作的规范性和高效性。提供专业的法律咨询和服务，协助企业解决设立过程中的各类争议，助力企业健康发展。