一、明确调整原因<
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1. 宝山开发区公司需要明确执行董事调整的原因。这可能包括董事个人原因、公司战略调整、业绩考核不达标等。
2. 公司应制定详细的调整方案，包括调整后的董事人选、职责分工等。
3. 调整方案需经过公司董事会讨论通过，并形成书面决议。
二、召开董事会会议
4. 召开董事会会议，由执行董事或董事长主持，邀请全体董事参加。
5. 在会议上，由提出调整方案的董事或相关人员阐述调整原因和方案。
6. 全体董事对调整方案进行讨论，并提出意见和建议。
7. 经过充分讨论后，董事会以投票方式表决通过调整方案。
三、形成书面决议
8. 董事会通过调整方案后，需形成书面决议，明确调整后的执行董事人选和职责。
9. 书面决议应包括调整原因、调整方案、表决结果等内容。
10. 书面决议需由全体董事签字确认，并加盖公司公章。
四、通知相关方
11. 将董事会决议通知公司股东、监事会等相关方，确保各方了解调整情况。
12. 通知方式可以包括书面通知、电子邮件、电话等方式。
13. 确保通知内容完整、准确，避免引起误解。
五、办理工商变更登记
14. 根据我国《公司法》规定，公司董事调整需办理工商变更登记。
15. 准备相关材料，如董事会决议、身份证复印件、营业执照副本等。
16. 提交至当地工商行政管理部门办理变更登记手续。
17. 等待审核通过后，领取新的营业执照。
六、公告调整结果
18. 在公司官网、公告栏等公开渠道公告执行董事调整结果。
19. 公告内容应包括调整原因、调整后的董事名单、职责分工等。
20. 公告期限一般为5个工作日，确保各方了解调整情况。
七、执行董事调整后的工作交接
21. 调入的执行董事需与原执行董事进行工作交接，确保公司业务连续性。
22. 工作交接内容包括但不限于公司战略、业务流程、客户关系等。
23. 交接过程中，双方应保持沟通，确保交接顺利进行。
24. 交接完成后，新任执行董事正式履职。
结尾：
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