一、调解协议书概述<

宝山经济开发区股权激励争议调解协议纠纷调解协议书如何生效？

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调解协议书是双方在争议调解过程中达成的书面协议，具有法律效力。在宝山经济开发区，股权激励争议调解协议纠纷的调解协议书，其生效条件及程序如下。

二、调解协议书生效条件

1. 双方自愿达成协议：调解协议书必须基于双方自愿原则，任何一方不得强迫对方接受不合理的条件。

2. 协议内容合法：协议内容不得违反法律法规，不得损害国家、社会公共利益和他人合法权益。

3. 协议内容明确：协议内容应具体、明确，避免产生歧义。

4. 协议形式合法：调解协议书应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

三、调解协议书生效程序

1. 调解员组织调解：调解员在双方自愿的基础上，组织调解活动，引导双方达成协议。

2. 协议达成：双方在调解员的引导下，就争议事项达成一致意见，形成调解协议书。

3. 协议签字：双方在调解协议书上签字或盖章，确认协议内容。

4. 协议备案：调解协议书生效后，双方应将协议书提交给相关机构备案。

四、调解协议书生效时间

1. 协议签字之日起生效：双方在调解协议书上签字或盖章后，协议即生效。

2. 协议备案之日起生效：若协议需备案，则备案之日起生效。

五、调解协议书生效的法律效力

1. 具有法律约束力：调解协议书具有法律约束力，双方应按照协议内容履行义务。

2. 可作为诉讼依据：调解协议书可作为诉讼依据，若一方不履行协议，另一方可向法院提起诉讼。

3. 可申请强制执行：调解协议书生效后，若一方不履行协议，另一方可申请法院强制执行。

六、调解协议书生效后的履行

1. 履行义务：双方应按照调解协议书的内容，履行各自的义务。

2. 协商解决争议：若在履行过程中出现争议，双方应协商解决，必要时可申请调解。

3. 法律途径解决：若协商无果，双方可依法向法院提起诉讼。

七、调解协议书生效后的变更与解除

1. 协议变更：在协议履行过程中，若双方协商一致，可对协议内容进行变更。

2. 协议解除：在协议履行过程中，若出现法定解除情形，双方可协商解除协议。

结尾：

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