一、明确合资企业性质与章程<

合资企业注册后，如何设立董事会？

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1. 确定合资企业性质：在设立董事会之前，首先需要明确合资企业的性质，如有限责任公司、股份有限公司等。

2. 制定合资企业章程：根据合资企业性质，制定相应的章程，包括合资企业的宗旨、经营范围、注册资本、股东出资比例、利润分配、亏损分担、组织机构等。

3. 章程审议与签署：章程需经合资各方股东审议通过，并由各股东代表签署。

二、确定董事会成员

1. 确定董事会成员人数：根据合资企业章程规定，确定董事会成员的人数，一般为奇数，如3人、5人等。

2. 选任董事会成员：董事会成员由合资各方股东按照出资比例或协商一致的方式选任。

3. 确定董事会成员资格：董事会成员应具备相应的经营管理能力、专业知识及良好的信誉。

三、召开董事会成立会议

1. 通知董事会成员：提前通知董事会成员召开成立会议的时间、地点及议程。

2. 召开会议：董事会成员应按时参加会议，会议应遵循民主集中制原则。

3. 通过董事会成员名单：会议通过董事会成员名单，确定董事会成员。

四、选举董事会董事长

1. 选举程序：按照合资企业章程规定，选举董事长。

2. 选举方式：可采用无记名投票、举手表决等方式。

3. 确定董事长：选举产生董事长，董事长为合资企业的法定代表人。

五、设立董事会秘书

1. 聘请董事会秘书：根据合资企业章程规定，聘请董事会秘书。

2. 董事会秘书职责：负责董事会会议的组织、记录、文件管理等工作。

3. 董事会秘书任职期限：董事会秘书的任职期限由合资企业章程规定。

六、制定董事会工作规则

1. 制定董事会工作规则：根据合资企业实际情况，制定董事会工作规则。

2. 规则内容：包括董事会会议召开时间、地点、议程、表决方式等。

3. 规则审议与签署：董事会工作规则需经董事会审议通过，并由董事长签署。

七、召开首次董事会会议

1. 通知董事会成员：提前通知董事会成员召开首次董事会会议的时间、地点及议程。

2. 召开会议：董事会成员应按时参加会议，会议应遵循民主集中制原则。

3. 审议合资企业重大事项：首次董事会会议应审议合资企业的重大事项，如投资计划、经营方针等。

结尾：

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