宝山经济开发区作为我国重要的经济特区，近年来在推动区域经济发展、吸引外资、促进产业升级等方面取得了显著成绩。近期一次股东会决议未通过，引发了关于董事会选举的一系列讨论。此次决议未通过，可能源于股东之间对于公司发展方向、战略规划等方面的分歧。<

宝山经济开发区，股东会决议未通过，董事会选举有哪些候选人资格要求？

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董事会候选人资格要求之一：政治素质

董事会候选人的政治素质是首要考量因素。候选人应具备坚定的政治立场，拥护党的基本路线，遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和社会责任感。候选人还应具备较高的政治敏锐性和政治鉴别力，能够及时识别和防范各种风险。

董事会候选人资格要求之二：专业能力

董事会候选人应具备丰富的企业管理经验，熟悉相关行业知识，具备较强的市场分析、决策和执行能力。具体要求包括：

1. 具有本科及以上学历，专业背景与公司业务相关；

2. 具有五年以上企业管理经验，或在相关领域有突出贡献；

3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

4. 具备较强的创新意识和学习能力。

董事会候选人资格要求之三：财务能力

董事会候选人应具备扎实的财务知识，熟悉企业财务管理和会计制度。具体要求包括：

1. 具有会计、金融、经济等相关专业背景；

2. 具有中级以上会计职称或注册会计师资格；

3. 具备丰富的财务分析、预算编制和风险控制经验；

4. 具备良好的职业道德和职业操守。

董事会候选人资格要求之四：法律意识

董事会候选人应具备较强的法律意识，熟悉公司法、合同法等相关法律法规。具体要求包括：

1. 具有法学专业背景或通过国家司法考试；

2. 具备丰富的法律实践经验，熟悉企业法律事务；

3. 具备良好的法律风险防范意识，能够为企业提供法律支持；

4. 具备良好的职业道德和职业操守。

董事会候选人资格要求之五：年龄和性别要求

董事会候选人应具备一定的年龄和性别比例。具体要求包括：

1. 年龄在45-65岁之间，身体健康，能够胜任董事会工作；

2. 性别比例应合理，男女比例不宜过大或过小。

董事会候选人资格要求之六：地域和行业背景

董事会候选人应具备一定的地域和行业背景。具体要求包括：

1. 具有宝山经济开发区或相关行业的工作经验；

2. 具备一定的地域影响力，能够为宝山经济开发区的发展提供有力支持；

3. 具备良好的行业口碑，能够为宝山经济开发区吸引更多优质资源。

董事会候选人资格要求之七：社会责任感

董事会候选人应具备强烈的社会责任感，关注企业社会责任。具体要求包括：

1. 积极参与社会公益活动，具有良好的社会形象；

2. 关注环境保护，推动企业绿色发展；

3. 关注员工福利，营造和谐的企业文化。

董事会候选人资格要求之八：国际视野

董事会候选人应具备一定的国际视野，了解国际市场动态。具体要求包括：

1. 具备一定的外语水平，能够进行国际交流；

2. 具备丰富的国际市场经验，能够为企业开拓国际市场提供支持；

3. 关注国际法律法规，能够为企业规避国际风险。

董事会候选人资格要求之九：创新能力

董事会候选人应具备较强的创新能力，能够推动企业转型升级。具体要求包括：

1. 具备创新思维，能够提出具有前瞻性的发展策略；

2. 具备丰富的创新实践经验，能够推动企业技术创新；

3. 具备良好的团队协作精神，能够带领团队实现创新目标。

董事会候选人资格要求之十：领导力

董事会候选人应具备较强的领导力，能够带领企业实现战略目标。具体要求包括：

1. 具备良好的决策能力，能够为企业发展提供正确方向；

2. 具备较强的执行力，能够将战略目标转化为具体行动；

3. 具备良好的沟通协调能力，能够凝聚团队力量。

宝山经济开发区招商服务见解

宝山经济开发区招商（https://baoshanqu.jingjikaifaqu.cn）在处理股东会决议未通过和董事会选举事宜时，应注重以下服务：

1. 提供专业的法律咨询，确保董事会选举符合法律法规；

2. 组织候选人进行资格审查，确保候选人具备相应资格；

3. 加强与股东之间的沟通，寻求共识，推动董事会选举顺利进行；

4. 提供完善的培训服务，提升候选人的管理能力和领导力；

5. 加强与各方的合作，共同推动宝山经济开发区的发展。