随着企业的发展，公司地址的转让成为常态。对于宝山经济开发区内的公司而言，地址转让后员工的社保转移问题尤为重要。本文将详细解析宝山经济开发区公司地址转让后员工社保如何转移，帮助企业和员工顺利过渡。<

宝山经济开发区公司地址转让后员工社保如何转移？

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了解社保转移政策

在探讨宝山经济开发区公司地址转让后员工社保转移的具体操作之前，首先需要了解相关政策。根据我国《社会保险法》规定，员工在跨地区转移社会保险关系时，应当遵循以下原则：

1. 社会保险关系转移接续应当遵循国家规定。

2. 社会保险关系转移接续不得损害用人单位和个人的合法权益。

收集相关资料

在办理社保转移手续前，企业需要收集以下资料：

1. 员工的身份证原件及复印件。

2. 员工的社保卡原件及复印件。

3. 原用人单位的社保登记证复印件。

4. 新用人单位的社保登记证复印件。

办理社保转移手续

宝山经济开发区公司地址转让后，员工社保转移的具体步骤如下：

1. 员工本人携带相关资料到原用人单位办理社保关系终止手续。

2. 原用人单位将员工社保关系终止证明交给新用人单位。

3. 新用人单位在收到员工社保关系终止证明后，为员工办理社保关系转移手续。

4. 社保机构审核通过后，员工社保关系正式转移至新用人单位。

注意转移时间

在办理社保转移手续时，需要注意以下时间节点：

1. 员工离职时间：员工离职时间应在办理社保转移手续之前。

2. 社保转移时间：社保转移手续应在员工离职后30日内完成。

社保待遇不受影响

宝山经济开发区公司地址转让后，员工社保转移不会影响其社保待遇。员工在原用人单位缴纳的社保费用将继续计算，新用人单位将继续为员工缴纳社保费用。

注意事项

在办理社保转移手续时，需要注意以下几点：

1. 确保员工在离职前已缴纳满一个月的社保费用。

2. 确保员工在办理社保转移手续时，社保账户处于正常状态。

3. 确保新用人单位已为员工办理社保登记。

宝山经济开发区公司地址转让后，员工社保转移是企业和员工关注的焦点。通过了解相关政策、收集相关资料、办理转移手续等步骤，可以确保员工社保关系顺利转移，保障员工的合法权益。

宝山经济开发区招商服务见解

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