一、了解辞职原因<

执行董事辞职，如何办理董事会决议？

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1. 执行董事在提出辞职时，需要明确辞职的原因。这可能包括个人原因、职业规划调整、健康问题等。了解辞职原因有助于董事会更好地理解辞职背景，为后续决议提供依据。

二、提交辞职报告

2. 执行董事需向董事会提交辞职报告。报告应包括辞职原因、辞职日期、辞职后的工作安排等。报告需正式、明确，以便董事会进行审议。

三、召开董事会会议

3. 董事会收到执行董事的辞职报告后，应尽快召开董事会会议。会议议程应包括审议执行董事辞职事项。

四、审议辞职事项

4. 在董事会会议上，首先由辞职执行董事进行陈述，说明辞职原因和后续工作安排。然后，其他董事对辞职事项进行讨论，提出意见和建议。

5. 董事会根据讨论结果，对执行董事辞职事项进行表决。表决需遵循少数服从多数的原则，确保决议的合法性。

6. 如有董事对决议持有异议，可提出反对意见。董事会应充分听取不同意见，确保决议的公正性。

五、形成董事会决议

7. 经过表决，董事会形成关于执行董事辞职的决议。决议应明确辞职生效日期、辞职执行董事的后续工作安排等。

六、通知相关方

8. 董事会决议形成后，应及时通知辞职执行董事、公司其他董事、监事、高级管理人员等相关方。

七、办理相关手续

9. 执行董事辞职后，公司需办理以下手续：

1. 更新公司章程，修改董事会成员名单；

2. 办理工商变更登记；

3. 通知相关政府部门、合作伙伴等；

4. 重新选举董事会成员，必要时召开股东大会。

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