宝山经济开发区外资合资企业注册协议中争议解决方式？

宝山经济开发区外资合资企业注册协议是双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就合资企业的设立、运营、管理等方面达成的一致意见。在协议中，争议解决方式是至关重要的一个环节，它关系到双方在合作过程中可能出现的分歧如何得到妥善处理。<

二、争议解决原则

1. 合法性原则：争议解决方式必须符合我国法律法规的规定，确保争议解决过程的合法性。

2. 公平公正原则：争议解决应确保双方权益得到公平对待，避免任何一方在争议解决过程中处于不利地位。

3. 效率原则：争议解决应追求高效，减少争议对合资企业运营的影响。

4. 保密原则：争议解决过程中涉及的商业秘密和敏感信息应予以保密。

三、争议解决方式

1. 协商解决：双方应首先通过友好协商解决争议，这是最经济、最快捷的方式。

2. 调解解决：若协商不成，可寻求第三方调解机构进行调解，以达成和解。

3. 仲裁解决：若调解仍无法达成一致，双方可选择仲裁作为争议解决方式。仲裁具有独立性、专业性、保密性等特点。

4. 诉讼解决：在仲裁或协商均无法解决问题时，双方可依法向人民法院提起诉讼。

四、争议解决机构

1. 国际仲裁机构：如中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）等，适用于跨国合资企业。

2. 国内仲裁机构：如上海仲裁委员会等，适用于国内合资企业。

3. 法院：双方可约定争议解决的法院，通常为合资企业所在地法院。

五、争议解决程序

1. 申请：争议发生后，任何一方均可向争议解决机构提出申请。

2. 答辩：另一方应在规定时间内提交答辩状。

3. 审理：争议解决机构将组织审理，包括证据交换、庭审等环节。

4. 裁决：争议解决机构将作出裁决，裁决具有法律效力。

六、争议解决费用

1. 仲裁费用：包括仲裁员的费用、仲裁机构的费用等。

2. 诉讼费用：包括诉讼费、律师费等。

3. 调解费用：由双方协商确定。

七、争议解决期限

1. 仲裁期限：自仲裁机构受理争议之日起，仲裁期限一般为6个月。

2. 诉讼期限：自起诉之日起，诉讼期限一般为6个月。

3. 调解期限：由双方协商确定。

八、争议解决的法律适用

1. 合资企业所在地法律：通常为合资企业注册地的法律。

2. 合同约定法律：双方在协议中可约定适用的法律。

九、争议解决的效果

1. 和解：双方达成一致意见，争议得到解决。

2. 裁决：仲裁机构或法院作出裁决，争议得到解决。

3. 诉讼：法院作出判决，争议得到解决。

十、争议解决的风险防范

1. 合同条款明确：在协议中明确争议解决方式，避免争议发生。

2. 证据收集：在争议发生前，及时收集证据，为争议解决提供依据。

3. 专业咨询：在争议解决过程中，寻求专业法律人士的咨询。

十一、争议解决后的执行

1. 执行裁决：仲裁裁决或法院判决具有法律效力，双方应予以执行。

2. 执行异议：若一方对裁决或判决有异议，可依法提出执行异议。

3. 执行监督：执行过程中，应接受相关部门的监督。

十二、争议解决后的后续处理

1. 总结经验：对争议解决过程进行总结，为今后类似问题提供参考。

2. 改进管理：根据争议解决结果，改进合资企业的管理。

3. 维护关系：争议解决后，双方应继续维护良好的合作关系。

十三、争议解决的特殊情况处理

1. 不可抗力：因不可抗力导致争议，应按照相关法律规定处理。

2. 保密协议：在争议解决过程中，应遵守保密协议。

3. 争议解决后的保密义务：争议解决后，双方仍应遵守保密义务。

十四、争议解决的法律变更

1. 法律法规变更：若相关法律法规发生变更，争议解决方式可能需要调整。

2. 政策调整：若国家政策发生调整，争议解决方式可能需要调整。

十五、争议解决的国际合作

1. 跨国争议解决：在跨国合资企业中，争议解决可能涉及国际合作。

2. 国际仲裁规则：在跨国争议解决中，应遵守国际仲裁规则。

3. 国际法律适用：在跨国争议解决中，可能需要适用国际法律。

十六、争议解决的文化差异

1. 文化背景：不同文化背景下，争议解决方式可能存在差异。

2. 沟通方式：在争议解决过程中，应考虑文化差异，采取适当的沟通方式。

3. 解决策略：根据不同文化背景，采取不同的解决策略。

十七、争议解决的语言障碍

1. 翻译问题：在争议解决过程中，可能存在翻译问题。

2. 语言理解：不同语言可能导致理解上的偏差。

3. 沟通效率：语言障碍可能影响沟通效率。

十八、争议解决的成本控制

1. 费用预算：在争议解决过程中，应制定合理的费用预算。

2. 成本控制：通过合理的方式控制争议解决成本。

3. 效益分析：对争议解决成本进行效益分析。

十九、争议解决的社会影响

1. 企业形象：争议解决方式可能影响企业形象。

2. 社会舆论：争议解决过程可能受到社会舆论的关注。

3. 社会责任：在争议解决过程中，应承担社会责任。

二十、争议解决的持续改进

1. 经验总结：对争议解决过程进行总结，不断改进。

2. 制度完善：根据争议解决结果，完善相关制度。

3. 能力提升：提升争议解决能力，以应对未来可能出现的争议。

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宝山经济开发区作为我国重要的经济发展区域，为外资合资企业提供了一系列优质服务。在办理外资合资企业注册协议中，争议解决方式的确定至关重要。宝山经济开发区招商部门应提供专业的法律咨询，协助企业选择合适的争议解决方式，并指导企业制定详细的争议解决流程。招商部门还应加强与仲裁机构、法院等相关部门的合作，为企业提供便捷、高效的争议解决服务，助力外资合资企业在宝山经济开发区健康、稳定发展。