随着我国经济的快速发展，宝山经济开发区作为重要的经济增长点，近年来吸引了众多企业的目光。为了更好地推动区域经济发展，宝山经济开发区设立了董事会。那么，在董事会成立后，如何任命执行董事呢？本文将为您详细解析。<

宝山经济开发区，设立董事会后，如何任命执行董事？

>

一、明确董事会组成及职责

宝山经济开发区董事会的设立，旨在加强区域经济管理，优化资源配置。董事会由董事长、副董事长和执行董事组成。董事长负责全面领导董事会工作，副董事长协助董事长工作，执行董事则负责具体执行董事会的决策。

二、制定执行董事任命条件

执行董事的任命应遵循公平、公正、公开的原则。候选人需具备良好的政治素质和职业道德，熟悉经济管理工作；候选人应具备丰富的企业管理经验，熟悉相关法律法规；候选人需具备较强的组织协调能力和团队领导能力。

三、执行董事选拔程序

1. 发布招聘公告：通过宝山经济开发区官方网站、微信公众号等渠道发布执行董事招聘公告，明确招聘条件、选拔程序等。

2. 资格审查：对报名者进行资格审查，筛选出符合条件的人员。

3. 面试考核：对资格审查合格的人员进行面试考核，考察其综合素质和能力。

4. 公示与任命：对考核合格的人员进行公示，公示无异议后，由董事会正式任命为执行董事。

四、执行董事任职期限及考核

执行董事的任职期限一般为三年，可连任。董事会应定期对执行董事的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、团队协作、廉洁自律等方面。

五、执行董事权益与义务

1. 权益：执行董事享有董事会赋予的决策权、监督权等。

2. 义务：执行董事应遵守国家法律法规，履行职责，维护董事会形象，为宝山经济开发区的发展贡献力量。

六、执行董事培训与发展

为提高执行董事的专业素养和领导能力，董事会应定期组织培训，邀请专家学者进行授课。鼓励执行董事参加各类专业培训和交流活动，拓宽视野，提升自身能力。

宝山经济开发区设立董事会后，执行董事的任命是推动区域经济发展的重要环节。通过明确董事会组成及职责、制定执行董事任命条件、选拔程序、任职期限及考核、权益与义务以及培训与发展等方面，宝山经济开发区将为区域经济发展注入新的活力。更多关于宝山经济开发区招商信息，请访问宝山经济开发区官方网站（https://baoshanqu.jingjikaifaqu.cn）。