宝山开发区公司作为我国重要的经济开发区域，其董事成员的选拔和任职期限有着严格的规定。董事成员是公司治理结构中的重要组成部分，负责公司的战略决策和日常运营管理。<

宝山开发区公司董事成员，任职期限有何规定？

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二、董事成员的任职资格

1. 具有良好的政治素质和职业道德；

2. 具有丰富的企业管理经验或相关专业背景；

3. 具有较强的决策能力和领导能力；

4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

5. 具有较强的法律意识和社会责任感。

三、董事成员的任职期限

1. 董事成员的任职期限一般为三年；

2. 任职期满后，可以连任，但连续任职不得超过两届；

3. 特殊情况下，经公司股东大会决议，董事成员的任职期限可以适当延长；

4. 董事成员在任职期间，如因个人原因或公司需要，可以提前辞去职务；

5. 董事成员辞职后，应按照公司规定办理相关手续。

四、董事成员的选举与罢免

1. 董事成员由公司股东大会选举产生；

2. 董事成员的选举应当遵循公开、公平、公正的原则；

3. 董事成员的罢免由公司股东大会决议，罢免程序应当合法、合规；

4. 董事成员在任职期间，如出现严重违反公司章程、损害公司利益等行为，公司股东大会可以依法予以罢免；

5. 董事成员的选举与罢免应当及时公告，接受股东监督。

五、董事成员的职责与权利

1. 参与公司重大决策，对公司的发展方向提出建议；

2. 参与公司董事会会议，对公司的经营状况进行监督；

3. 保护公司利益，维护公司合法权益；

4. 保守公司商业秘密，不得泄露公司机密；

5. 积极参与公司各项活动，提高公司知名度。

六、董事成员的培训与考核

1. 公司应当对董事成员进行定期培训，提高其专业素养和决策能力；

2. 公司应当对董事成员的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、职业道德等方面；

3. 董事成员的考核结果应当作为其任职、晋升、奖惩的重要依据；

4. 董事成员在考核过程中，有权要求查阅相关资料，提出意见和建议；

5. 董事成员的考核结果应当及时反馈，对考核不合格的董事成员，公司应当采取相应措施。

七、

宝山开发区公司董事成员的任职期限规定旨在确保公司治理结构的稳定性和董事成员的专业性。通过严格的选拔、任职期限、职责与权利、培训与考核等方面的规定，有助于提高公司的管理水平和市场竞争力。

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宝山经济开发区招商部门在办理公司董事成员相关事宜时，应提供高效、专业的服务。通过建立完善的董事成员选拔机制，确保董事成员的素质和公司治理的规范性。提供定期的培训与考核，提升董事成员的专业能力。加强与股东的沟通，确保董事成员的选举和罢免过程公开透明，为宝山开发区的持续发展提供有力支持。