随着经济全球化的深入发展，合资企业在我国经济中的地位日益重要。在宝山开发区，许多合资企业取得了显著的成绩。在企业发展过程中，更换法定代表人是常见的情况。那么，在更换合资企业法定代表人时，如何处理合同关系呢？本文将对此进行详细探讨。<

在宝山开发区更换合资企业法定代表人，如何处理合同关系？

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二、法定代表人更换的法律依据

根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，法定代表人是公司的法定代表人，代表公司对外进行民事活动。更换法定代表人需要按照法定程序进行，包括召开股东会或董事会决议、办理工商变更登记等。在更换法定代表人时，原有合同关系是否继续有效，需要根据合同条款和法律规定来确定。

三、合同关系的处理原则

在更换合资企业法定代表人时，处理合同关系应遵循以下原则：

1. 合同继续有效原则：除非合同另有约定，更换法定代表人不影响合同的有效性。

2. 合同主体变更原则：在更换法定代表人后，原合同主体继续履行合同义务，新法定代表人成为合同主体。

3. 合同履行原则：新法定代表人应继续履行原合同约定的义务，确保合同目的的实现。

四、合同条款的审查

在更换法定代表人时，应仔细审查合同条款，特别是关于法定代表人变更的条款。以下是一些需要关注的要点：

1. 合同中是否明确约定法定代表人变更后的合同效力。

2. 合同中是否规定新法定代表人应承担的责任和义务。

3. 合同中是否规定原法定代表人与新法定代表人之间的责任划分。

五、合同变更的书面通知

在更换法定代表人后，新法定代表人应向合同相对方发出书面通知，确认合同主体变更的事实。书面通知应包括以下内容：

1. 合同编号、合同签订日期、合同主体等信息。

2. 法定代表人变更的事实和原因。

3. 新法定代表人愿意继续履行合同义务的承诺。

六、合同履行中的争议解决

在更换法定代表人后，如出现合同履行中的争议，应按照以下步骤进行处理：

1. 双方协商解决：首先尝试通过协商解决争议，达成一致意见。

2. 仲裁或诉讼：如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。

七、合同关系的终止

在更换法定代表人后，如合同约定的终止条件成就，合同关系应依法终止。终止合同关系时，双方应按照合同约定或法律规定办理相关手续。

更换合资企业法定代表人时，处理合同关系需要遵循相关法律法规和合同条款，确保合同的有效性和履行。在实际操作中，应注重合同审查、书面通知、争议解决等环节，以维护自身合法权益。

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