一、明确合资公司法定代表人更换的法律依据<

合资公司法定代表人更换，股东会决议需要满足什么条件？

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1. 合资公司法定代表人更换需依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规进行。

2. 根据《公司法》第三十八条规定，股东会行使下列职权：决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换董事、监事；决定公司的合并、分立、解散或者变更公司形式；修改公司章程；公司章程规定的其他职权。

3. 合资公司法定代表人更换需在股东会决议中明确体现。

二、召开股东会

1. 股东会召开需提前通知所有股东，通知应包括会议时间、地点、议程等内容。

2. 根据公司法规定，股东会应当有代表二分之一以上表决权的股东出席方可举行。

3. 股东会召开时，应确保所有股东或其授权代表有权参与表决。

三、股东会决议的表决

1. 股东会决议需经出席股东会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

2. 对于更换法定代表人这一事项，股东会决议应明确表示同意更换，并说明更换原因。

3. 股东会决议中应明确新任法定代表人的姓名、职务等信息。

四、股东会决议的记录

1. 股东会决议应形成书面文件，并由记录人签名。

2. 股东会决议应包括会议时间、地点、出席股东名单、表决结果等内容。

3. 股东会决议应妥善保管，以备日后查阅。

五、法定代表人更换手续办理

1. 股东会决议通过后，需办理法定代表人更换手续。

2. 需向工商行政管理部门提交相关材料，包括股东会决议、法定代表人变更登记申请书等。

3. 工商行政管理部门审核通过后，将颁发新的营业执照。

六、法定代表人更换后的公告

1. 法定代表人更换后，需在法定媒体上公告，以告知相关方。

2. 公告内容包括新任法定代表人姓名、职务、原法定代表人姓名、职务等信息。

3. 公告期限一般为30天。

七、法定代表人更换后的通知

1. 法定代表人更换后，需通知相关方，包括债权人、债务人、合作伙伴等。

2. 通知应包括新任法定代表人姓名、职务、联系方式等信息。

3. 通知方式可根据实际情况选择，如书面通知、电话通知等。

结尾：

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