为了加强宝山开发区公司内部管理，提高员工培训效果，确保公司战略目标的顺利实现，经公司董事会研究决定，特召开股东会，就如何进行培训监督进行专题讨论和决议。<

宝山开发区公司股东会决议，如何进行培训监督？

>

二、会议目的

本次股东会旨在明确公司培训监督机制，确保培训工作的有效性和针对性，提高员工素质，促进公司持续健康发展。

三、决议内容

1. 成立培训监督小组：公司成立专门的培训监督小组，由公司高层领导、人力资源部门负责人及相关部门负责人组成，负责监督培训工作的开展。

2. 制定培训计划：培训监督小组根据公司发展战略和员工需求，制定年度培训计划，明确培训目标、内容、时间、地点和责任人。

3. 实施培训评估：培训结束后，对参训人员进行评估，包括理论知识考核、实际操作考核和满意度调查等，确保培训效果。

4. 建立培训档案：对每位员工的培训情况进行记录，包括培训内容、时间、成绩等，作为员工晋升、考核的重要依据。

5. 加强培训师资管理：对培训讲师进行选拔、培训和考核，确保讲师具备专业知识和授课能力。

6. 开展培训效果反馈：定期收集员工对培训工作的意见和建议，及时调整培训内容和方式，提高培训质量。

7. 实施奖惩措施：对培训工作表现突出的个人和部门给予奖励，对培训工作不力的个人和部门进行处罚，确保培训工作落到实处。

四、实施步骤

1. 宣传培训监督机制：通过内部邮件、公告等形式，向全体员工宣传培训监督机制，提高员工对培训工作的重视。

2. 开展培训需求调研：通过问卷调查、访谈等方式，了解员工培训需求，为制定培训计划提供依据。

3. 组织实施培训：按照培训计划，组织开展各类培训活动，确保培训工作有序进行。

4. 监督培训过程：培训监督小组对培训过程进行全程监督，确保培训内容、时间、地点等符合计划要求。

5. 评估培训效果：培训结束后，及时进行培训效果评估，总结经验，改进不足。

6. 持续改进培训工作：根据培训效果评估结果，不断优化培训计划，提高培训质量。

五、会议

本次股东会对培训监督进行了全面讨论，形成了决议。公司全体员工应积极响应，共同努力，确保培训监督机制的有效实施，为公司发展贡献力量。

六、决议执行

1. 培训监督小组负责决议的执行和监督。

2. 人力资源部门负责培训计划的制定和实施。

3. 各部门负责人负责本部门员工的培训工作。

4. 全体员工应积极参与培训，提高自身素质。

七、后续工作

公司将定期召开培训监督工作汇报会，对培训监督工作进行总结和改进，确保培训工作持续有效。

关于宝山经济开发区招商办理宝山开发区公司股东会决议，如何进行培训监督？相关服务的见解

宝山经济开发区作为区域发展的前沿阵地，提供了一系列优质服务，包括但不限于政策咨询、项目申报、人才引进等。在办理宝山开发区公司股东会决议，如何进行培训监督方面，开发区可以提供以下服务：

1. 政策解读：为股东会提供相关政策解读，确保决议符合国家法律法规和开发区相关政策要求。

2. 专业咨询：邀请专业咨询机构为股东会提供培训监督方面的专业建议，帮助公司建立完善的培训监督体系。

3. 资源对接：协助公司对接优质培训资源，包括培训机构、讲师等，提高培训质量。

4. 跟踪服务：对培训监督工作进行跟踪服务，及时了解公司需求，提供必要的支持和帮助。

通过这些服务，宝山经济开发区将助力公司提升培训效果，促进企业健康发展。