宝山开发区公司经营范围变更通知后工商登记如何操作？

宝山开发区公司经营范围变更后，首先需要发布变更通知。公司应在公司内部进行公示，确保所有员工知晓变更内容。根据《公司法》及相关法律法规的要求，公司还需在国家企业信用信息公示系统上进行公示，以便外界了解公司的最新经营范围。<

1. 公司内部公示：通过公司内部公告栏、企业内部网站、邮件等方式，将经营范围变更通知传达给全体员工，确保员工了解变更后的经营范围，以便在工作中遵守和执行。

2. 国家信用信息公示系统公示：公司需在国家企业信用信息公示系统上提交变更申请，并按照要求填写相关信息。公示期一般为30天，公示期满后，如无异议，工商部门将正式受理变更申请。

3. 公示内容：公示内容应包括公司名称、统一社会信用代码、变更前后的经营范围、变更日期、变更原因等。

二、准备变更材料

在发布变更通知并完成公示后，公司需要准备相关变更材料，以便向工商部门提交申请。

1. 变更申请书：按照工商部门的要求填写变更申请书，包括公司基本信息、变更事项、变更原因等。

2. 营业执照副本：提供公司营业执照副本原件及复印件。

3. 法定代表人身份证明：提供法定代表人身份证明文件，如身份证、护照等。

4. 变更后的公司章程：如经营范围变更涉及公司章程的修改，需提供变更后的公司章程。

5. 其他相关文件：根据经营范围变更的具体情况，可能需要提供其他相关文件，如合同、协议、许可证等。

三、提交变更申请

准备好变更材料后，公司将变更申请提交给工商部门。

1. 线上提交：公司可以通过工商部门的官方网站或电子政务平台在线提交变更申请。

2. 线下提交：公司也可以选择到工商部门窗口提交变更申请。

3. 提交方式：无论线上还是线下提交，都需要按照要求提交完整、真实的变更材料。

四、工商部门审核

工商部门收到变更申请后，将对提交的材料进行审核。

1. 审核内容：审核内容包括公司基本信息、变更事项、变更原因、变更材料等。

2. 审核时间：一般情况下，工商部门将在收到申请后的5个工作日内完成审核。

3. 审核结果：审核通过后，工商部门将出具《企业名称变更核准通知书》或《企业经营范围变更核准通知书》。

五、领取变更后的营业执照

审核通过后，公司需到工商部门领取变更后的营业执照。

1. 领取方式：公司可以到工商部门窗口领取，也可以选择邮寄服务。

2. 领取时间：一般情况下，领取营业执照的时间为审核通过后的3个工作日内。

3. 领取材料：领取营业执照时，需提供公司法定代表人身份证明、变更后的公司章程等材料。

六、变更后的公告与备案

领取变更后的营业执照后，公司需进行公告和备案。

1. 公告：公司应在公司内部和国家企业信用信息公示系统上进行公告，告知变更后的经营范围。

2. 备案：公司需将变更后的经营范围备案至相关行业主管部门。

七、变更后的税务登记

经营范围变更后，公司需到税务部门进行税务登记变更。

1. 提交材料：提交变更后的营业执照、公司章程等材料。

2. 审核通过后，税务部门将出具《税务登记证》。

八、变更后的社会保险登记

经营范围变更后，公司需到社会保险经办机构进行社会保险登记变更。

1. 提交材料：提交变更后的营业执照、公司章程等材料。

2. 审核通过后，社会保险经办机构将出具《社会保险登记证》。

九、变更后的统计登记

经营范围变更后，公司需到统计部门进行统计登记变更。

1. 提交材料：提交变更后的营业执照、公司章程等材料。

2. 审核通过后，统计部门将出具《统计登记证》。

十、变更后的银行开户

经营范围变更后，公司需到银行进行银行开户变更。

1. 提交材料：提交变更后的营业执照、公司章程等材料。

2. 银行审核通过后，公司将获得新的银行账户。

十一、变更后的合同管理

经营范围变更后，公司需对现有合同进行梳理，确保合同内容与变更后的经营范围相符。

1. 梳理合同：对现有合同进行全面梳理，找出与变更后的经营范围不符的合同。

2. 修改合同：与合同相对方协商，修改合同内容，确保合同与变更后的经营范围一致。

3. 签订新合同：对于无法修改的合同，需与合同相对方协商解除或签订新的合同。

十二、变更后的知识产权管理

经营范围变更后，公司需对知识产权进行管理，确保知识产权与变更后的经营范围相符。

1. 梳理知识产权：对现有知识产权进行全面梳理，找出与变更后的经营范围不符的知识产权。

2. 修改知识产权：与知识产权权利人协商，修改知识产权内容，确保知识产权与变更后的经营范围一致。

3. 申请新知识产权：对于无法修改的知识产权，需申请新的知识产权。

十三、变更后的财务核算

经营范围变更后，公司需对财务核算进行调整，确保财务数据与变更后的经营范围相符。

1. 调整财务科目：根据变更后的经营范围，调整财务科目，确保财务数据准确。

2. 重新核算：对变更后的经营范围涉及的财务数据进行重新核算，确保财务数据真实、准确。

3. 财务报告：根据调整后的财务数据，编制新的财务报告。

十四、变更后的员工管理

经营范围变更后，公司需对员工进行管理，确保员工与变更后的经营范围相符。

1. 员工培训：对员工进行培训，使其了解变更后的经营范围，提高工作效率。

2. 员工调整：根据变更后的经营范围，对员工进行岗位调整，确保人岗匹配。

3. 员工激励：对在变更后的经营范围中表现优秀的员工进行激励，提高员工积极性。

十五、变更后的客户关系管理

经营范围变更后，公司需对客户关系进行管理，确保客户与变更后的经营范围相符。

1. 客户梳理：对现有客户进行全面梳理，找出与变更后的经营范围不符的客户。

2. 客户维护：与客户保持良好沟通，确保客户了解变更后的经营范围。

3. 新客户开发：根据变更后的经营范围，开发新的客户资源。

十六、变更后的市场推广

经营范围变更后，公司需对市场推广进行调整，确保市场推广与变更后的经营范围相符。

1. 市场调研：对市场进行调研，了解变更后的经营范围市场需求。

2. 推广策略：制定新的市场推广策略，确保推广效果。

3. 推广执行：执行市场推广策略，提高市场占有率。

十七、变更后的风险管理

经营范围变更后，公司需对风险进行管理，确保公司运营稳定。

1. 风险识别：识别变更后的经营范围可能存在的风险。

2. 风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级。

3. 风险控制：制定风险控制措施，降低风险发生的可能性和影响。

十八、变更后的合规管理

经营范围变更后，公司需对合规管理进行调整，确保公司运营合法合规。

1. 合规审查：对变更后的经营范围进行合规审查，确保符合相关法律法规。

2. 合规培训：对员工进行合规培训，提高员工合规意识。

3. 合规监督：建立合规监督机制，确保公司运营合法合规。

十九、变更后的信息披露

经营范围变更后，公司需对信息披露进行调整，确保信息披露真实、准确、完整。

1. 信息披露内容：根据变更后的经营范围，调整信息披露内容。

2. 信息披露渠道：选择合适的渠道进行信息披露，如公司网站、证券交易所等。

3. 信息披露频率：根据信息披露要求，确定信息披露频率。

二十、变更后的档案管理

经营范围变更后，公司需对档案进行管理，确保档案完整、准确。

1. 档案整理：对变更后的经营范围相关档案进行整理，确保档案完整。

2. 档案归档：将整理好的档案归档，便于查阅和管理。

3. 档案保管：建立档案保管制度，确保档案安全。

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