在宝山开发区外资企业章程中制定保密条款，首先需要明确其目的和重要性。保密条款旨在保护企业的商业秘密，防止信息泄露给竞争对手，维护企业的核心竞争力。以下是制定保密条款的几个关键目的：<

宝山开发区外资企业章程中保密条款如何制定？

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1. 保护企业商业秘密，防止技术、市场、财务等信息的泄露。

2. 维护企业利益，避免因信息泄露导致的商业损失。

3. 增强员工对保密工作的重视，提高企业整体保密意识。

二、界定保密信息的范围

在制定保密条款时，首先要明确保密信息的范围。以下是一些常见的保密信息类别：

1. 技术秘密，包括研发成果、生产工艺、技术图纸等。

2. 市场信息，如、销售数据、市场分析报告等。

3. 财务信息，如财务报表、成本数据、投资计划等。

4. 经营策略，如发展战略、竞争策略、合作伙伴关系等。

5. 其他涉及企业秘密的信息。

三、设定保密义务和责任

保密条款中应明确员工的保密义务和责任，包括：

1. 员工在任职期间和离职后的一定期限内，对企业的保密信息负有保密义务。

2. 员工不得将保密信息用于个人或第三方利益，不得泄露给无关人员。

3. 员工违反保密义务，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

四、规定保密措施

为了确保保密信息的保护，保密条款中应规定以下保密措施：

1. 建立严格的保密制度，明确保密信息的存储、使用、传递等环节的保密要求。

2. 对接触保密信息的员工进行背景调查和保密培训。

3. 对保密信息进行分类管理，根据信息的敏感程度采取不同的保密措施。

4. 定期对保密制度进行审查和更新，确保其有效性。

五、明确违约责任

保密条款中应明确违约责任，包括：

1. 员工泄露保密信息，企业有权要求其停止泄露，并赔偿由此造成的损失。

2. 员工违反保密义务，企业有权解除劳动合同，并追究其法律责任。

3. 企业对违反保密义务的员工，可根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

六、保密条款的修订和终止

保密条款应明确其修订和终止的条件。以下是一些常见情况：

1. 保密条款的修订需经双方协商一致，并书面确认。

2. 保密条款的终止需提前通知对方，并办理相关手续。

3. 在特定情况下，如企业合并、分立、解散等，保密条款可能自动终止。

七、保密条款的执行和监督

保密条款的执行和监督是确保其有效性的关键。以下是一些建议：

1. 建立保密委员会，负责监督保密条款的执行情况。

2. 定期对保密工作进行评估，发现问题及时整改。

3. 对违反保密义务的员工进行严肃处理，以儆效尤。

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