宝山经济开发区股份制公司在完成社保登记后，需要了解社保缴纳的基本流程。公司需按照国家及地方的相关政策，确定社保缴纳的范围和基数。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。<

宝山经济开发区股份制公司社保登记后如何缴纳社保？

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二、确定社保缴纳基数

社保缴纳基数是计算社保费用的重要依据。宝山经济开发区股份制公司应根据员工的工资水平，按照当地社保部门的规定确定社保缴纳基数。基数一般分为上限和下限，具体数值需参照当地政策。

三、选择社保缴纳方式

社保缴纳方式主要有两种：直接缴纳和委托代理缴纳。直接缴纳是指公司自行到社保局办理缴纳手续；委托代理缴纳是指公司委托第三方机构代为办理缴纳手续。公司可根据自身情况选择合适的缴纳方式。

四、了解社保缴纳比例

社保缴纳比例是指社保费用占员工工资的比例。不同险种的缴纳比例不同，具体如下：

- 养老保险：单位缴纳比例一般为16%，个人缴纳比例一般为8%；

- 医疗保险：单位缴纳比例一般为8%，个人缴纳比例一般为2%；

- 失业保险：单位缴纳比例一般为0.5%，个人缴纳比例一般为0.5%；

- 工伤保险：单位缴纳比例一般为0.2%，个人不缴纳；

- 生育保险：单位缴纳比例一般为0.7%，个人不缴纳。

五、办理社保缴纳手续

1. 准备材料：公司需准备营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证、员工身份证等材料。

2. 办理流程：公司可前往当地社保局或通过网上服务平台提交申请，办理社保缴纳手续。

3. 缴纳时间：社保缴纳时间为每月的固定日期，具体日期由当地社保局规定。

六、社保缴纳的注意事项

1. 确保缴纳基数准确：社保缴纳基数应与员工的实际工资相符，避免因基数不准确导致社保费用计算错误。

2. 及时缴纳：公司应按时缴纳社保费用，避免因逾期缴纳而产生滞纳金。

3. 保留缴纳凭证：公司应妥善保管社保缴纳凭证，以备日后查询或核对。

七、社保缴纳的优惠政策

宝山经济开发区股份制公司在缴纳社保时，可享受以下优惠政策：

1. 对符合条件的小型微利企业，可减征或免征部分社保费用；

2. 对吸纳就业困难人员的企业，可给予一定的社保补贴；

3. 对参加社会保险的企业，可享受税收优惠政策。

八、社保缴纳的后续管理

1. 定期核对社保缴纳情况：公司应定期核对社保缴纳情况，确保缴纳的社保费用准确无误。

2. 处理员工社保转移：员工离职或调动时，公司需协助办理社保转移手续。

3. 关注政策变化：公司应关注社保政策的变化，及时调整社保缴纳策略。

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