随着市场经济的发展，合资公司的法定代表人分立现象日益增多。在法定代表人分立的过程中，如何处理原有合同关系成为了一个关键问题。本文将围绕这一主题展开讨论，旨在为相关企业提供有益的参考。<

合资公司法定代表人分立，如何处理原有合同关系？

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法定代表人分立的含义

法定代表人分立是指原合资公司的法定代表人因各种原因，如退休、离职、死亡等，导致公司法定代表人发生变化。在这种情况下，原法定代表人所签订的合同关系如何处理，是法律和商业实践中需要解决的问题。

合同关系的法律性质

合同关系是合同双方当事人之间基于合同约定所形成的权利义务关系。在法定代表人分立的情况下，合同关系的法律性质并未改变，合同仍然有效。处理原有合同关系的关键在于明确新的法定代表人是否继续履行原合同。

新法定代表人的责任承担

根据《中华人民共和国合同法》的规定，法定代表人分立后，新的法定代表人应当继续履行原合同。如果原合同中未明确约定法定代表人变更后的责任承担，则新法定代表人应当承担原法定代表人所签订的合同责任。

合同变更与解除

在法定代表人分立的情况下，如果原合同中存在与法定代表人变更相关的条款，如合同解除条件、变更通知等，则应根据合同约定进行处理。如果合同中未明确约定，则双方当事人可以协商一致变更或解除合同。

合同履行中的争议解决

在法定代表人分立后，如果原合同履行过程中出现争议，应首先尝试通过协商解决。如果协商不成，可以依法向人民法院提起诉讼或仲裁。

合同关系的变更登记

在法定代表人分立后，新的法定代表人应当及时办理合同关系的变更登记手续，以确保合同关系的合法性和有效性。

合同履行中的风险防范

在法定代表人分立的情况下，原合同履行过程中可能存在一定的风险。为防范风险，新法定代表人应当：

1. 审查原合同条款，确保合同内容合法、有效；

2. 了解原合同履行情况，评估风险；

3. 加强合同履行过程中的监督和管理。

法定代表人分立后，处理原有合同关系是一个复杂的过程，需要综合考虑法律、商业和实际情况。通过明确新法定代表人的责任、协商解决争议、办理变更登记等措施，可以有效保障合同关系的稳定和有效。

宝山经济开发区招商服务见解

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